Ein gutes Mitarbeiterteam ist das Rückgrat jedes Unternehmens. Das gilt natürlich auch – und hier ganz besonders! – für (m)eine zahnärztliche Ordination. Denn einerseits stellen Patienten höchste Ansprüche an die Fachkompetenz des Teams, andererseits wollen sie sich aber natürlich auch als Menschen angenommen fühlen.
Und ich als Chef möchte mich natürlich auf mein Team verlassen können – in jeder Hinsicht. Einerseits geht es hierbei um das rein fachliche Können, andererseits aber auch um „alte“ Werte wie Loyalität und Zuverlässigkeit in allen beruflichen Lebenslagen.
Ganz besonderen Wert lege ich aber vor allem auf die Fähigkeit, auch im größten Praxis-Alltagsstress im Patienten immer den Menschen zu sehen, oft leider auch den notleidenden Menschen. Die beste Fachbehandlung wird entwertet, wenn es hier zu Defiziten kommt.